SGK ÇIKIŞ KODU 25 NEDİR?

SGK ÇIKIŞ KODU 25 NEDİR?

SGK Çıkış Kodu 25, işveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle fesih edildiğini ifade eder. İşten çıkarılan kişilerin SGK’ya bildirilen çıkış bilgilerinde bu kodun kullanılması durumunda, işçi kıdem tazminatı hakkına sahip olabilir. Ancak ihbar tazminatı alamaz.

İşçi, işten çıkarılma durumunda kıdem tazminatı alabilmek için iş kanununda belirtilen şartları taşıması gerekmektedir. Kıdem tazminatı, işçinin işverene bağlılık süresine ve çalışma süresine göre hesaplanır. İşçi, iş mahkemesi yoluyla kıdem tazminatı talebinde bulunabilir ve haklarını arayabilir.

İşçi, işveren tarafından haksız yere işten çıkarıldığını düşünüyorsa, iş hukukuna ilişkin uyuşmazlıkları çözmek için arabuluculuk veya dava yoluna başvurabilir. Arabuluculuk süreci, işçi ve işveren arasında anlaşma sağlanması için bir arabulucu tarafından yönetilen bir süreçtir. Eğer arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa, işçi dava yoluna başvurabilir ve haklarını mahkemede arayabilir. Bu süreçte Eskişehir işçi alacakları avukatına danışabilirsiniz.

İşçi, işten çıkarılma durumunda ayrıca İŞKUR’a başvurarak işsizlik maaşı talebinde bulunabilir. İŞKUR, işsiz kalan kişilere belirli bir süre boyunca maddi destek sağlayabilir. İşsizlik maaşının alınabilmesi için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir.

Özetle, işten çıkarılma durumunda SGK Çıkış Kodu 25 kullanıldığında işçi kıdem tazminatı hakkına sahip olabilir. İşçi, haklarını aramak için iş hukukuna başvurabilir ve işsizlik maaşı için İŞKUR’a başvurabilir. İşçinin durumuna ve haklarının korunmasına ilişkin olarak Eskişehir avukat – hukuki danışmanlık alması önemlidir.

İş hukukundan kaynaklı uyuşmazlıklar nedeniyle işçinin hak arama ve düzelme konuları arabuluculuk ve dava yoluyla düzelebilir. Daha detaylı bilgi için Eskişehir avukat danışmanlığı alabilirsiniz.

Eskişehir’de faaliyet gösteren Avukat Hilal Türkoğlu Hukuk Büromuz, iş hukuku alanında Eskişehir işçilik alacakları avukatı olarak hizmet vermektedir.

Eskişehir işçilik alacakları avukatı olarak yazmış olduğumuz “EYT İÇİN ÇÖZÜM HİZMET TESPİT DAVASI “ konulu makaleyi de sitemizden okuyabilirsiniz.